智慧树知到《保险与生活（东北农业大学）》章节测试答案（东北农业大学网络教育学院会计学基础专科网上测试题的答案谁有啊，急！！！！）

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本文目录一览：

• 1、智慧树知到《保险与生活（东北农业大学）》2022章节测试答案
• 2、东北农业大学网络教育学院会计学基础专科网上测试题的答案谁有啊，急！！！！
• 3、智慧树知到《组织行为与自我提升（东北农业大学）》2022章节测试答案

智慧树知到《保险与生活（东北农业大学）》2022章节测试答案

智慧树知到《保险与生活（东北农业大学）》2022章节测试答案

第一章测试

1、风险的特征有哪些

A、客观性

B、损失性

C、不确定性

D、规律性

E、可变性

正确答案：ABCDE

2、风险的基本要素

A、风险因素

B、风险事故

C、风险处理

D、风险评估

E、损失

正确答案：ABE

3、可保风险的特征是

A、风险不是投机性的

B、风险必须具有不确定性

C、风险必须是少量标的均有遭受损失的可能性

D、风险可能导致较大损失

E、风险在合同期内预期的损失是可计算的

正确答案：ABE

4、管理风险的方法不包括

A、风险回避

B、风险预防

C、风险统计

D、风险自留

正确答案：C

5、风险管理程序中最基本和最重要的环节是

A、风险识别

B、风险衡量

C、风险评价

D、风险自留

正确答案：A

6、可保风险的条件有哪些

A、必须是纯粹风险

B、拥有大量、同质且相互独立的风险单位，而且只有少数风险单位受损，损失频率也要适当

C、风险事故的发生是偶然的，但风险损失本身又是相对确定的

D、可保风险必须具有合法性

正确答案：ABCD

7、风险管理的基本目标是

A、以最小的成本获得最大的安全保障

B、以最小的成本获得最小的安全保障

C、持续经营

D、生存目标

正确答案：B

8、下列哪一个风险因素是有形因素

A、道德

B、实质

C、风纪

D、心理

正确答案：B

9、对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用哪种风险管理办法

A、保险

B、自留风险

C、避免风险

D、减少风险

正确答案：C

10、风险的特征不包括

A、客观性

B、不确定性

C、主观性

D、损失性

正确答案：C

第二章测试

1、保险的内在职能

A、分散风险

B、分摊损失

C、经济补偿

D、经济给付

正确答案：AB

2、保险的外在职能

A、分散风险

B、分摊损失

C、经济补偿

D、经济给付

正确答案：CD

3、保险与储蓄的区别

A、消费者不同

B、技术要求不同

C、受益期限不同

D、行为性质不同

E、消费目的不同

正确答案：ABCDE

4、对于损失概率低、损失程度大的风险应该采用哪种风险管理办法

A、保险

B、自留风险

C、避免风险

D、减少风险

正确答案：A

5、保险的派生职能是

A、经济补偿

B、经济给付

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东北农业大学网络教育学院会计学基础专科网上测试题的答案谁有啊，急！！！！

1、按收付实现制原则计算12月份的收入=30000+800+26000=56800元
按收付实现制原则计算12月份的费用=900+18000+500=19400元
按权责发生制原则计算12月份的收入=70000+1900+18000=89900元
按权责发生制原则计算12月份的费用=900+500+1200=2600元
2、（1）分析每笔经济业务所引起的资产和权益有关项目增减变动情况，指出属于何种类型的经济业务。
（1）银行存款减少，库存增加（资产项目内部一增一减）
（2）银行存款增加，实收资本增加（资产项目和权益项目同时增加）
（3）银行存款减少，应付账款减少（资产项目和权益项目同时减少）
（4）银行借款增加，应付账款减少（所有者权益项目内部一增一减）
（5）银行存款减少，应交税费减少（资产项目和权益项目同时减少）
（6）原材料/材料采购增加，应付账款增加（权益项目内部一增一减）
（7）其他应收款增加，银行存款减少（资产项目内部一增一减）
（8）生产成本增加，原材料减少（资产项目内部一增一减）
（9）银行存款增加，银行借款增加（资产项目和权益项目同时增加）
（10）银行存款增加，应收账款减少（资产项目内部一增一减）
（2）计算资产和权益增减净额，验证两者是否相等？
资产增减净额=2000-2000+210000-32500-8500+14000+3000-3000+12000-12000+150000+35000-35000=333000
权益增减净额=210000-32500+23000-23000-8500+14000+150000=333000
变化后：资产增减净额=权益增减净额
（3）计算三星公司2002年7月发生上述经济业务以后的资产和权益总额，验证两者是否相等？
三星公司2002年7月发生上述经济业务以后的资产和权益总额均=956000+333000=1289000元

3．目的：练习总分类账与明细分类账的平行登记资料：本月发生下列经济业务：
用银行存款支付行政管理部门的办公费300元；
借：管理费用300
贷：银行存款 300
经批准，将盘盈材料450元，冲减管理费用；
借：待处理财产损益450
贷：管理费用 450
用现金支付离退休人员的工资900元；
借：管理费用 900
贷：库存现金 900
计提本月行政管理部门使用的固定资产折旧320元；
借：管理费用320
贷：累计费用 320
月末，结转本月发生的管理费用。
借：本年利润1070
贷：管理费用300-450+900+320=1070
4、计算填列资产负债表中以下项目：
（1）“应收账款”项目
=应收账款明细借方余额+预收账款明细借方余额 =21000+17000+16000=54000
（2）“应付账款”项目
=应付账款明细贷方余额+预付账款明细贷方余额=0+42000=42000
（3）“预收账款”项目
=应收账款明细贷方余额+预收账款明细贷方余额 =24000+35000+25000=84000
（4）“预付账款”项目
=应付账款明细借方余额+预付账款明细借方余额=0+31000=31000
1．直线连接，说明下列各项目的归属
固定资产 ----A期末余额在借方
原材料 ----- A.期末余额在借方
应收账款 -----A期末余额在借方
短期借款 ----- B.期末余额在贷方
制造费用-----C.期末一般无余额
财务费用----C期末一般无余额
主营业务收入 ----- C.期末一般无余额
实收资本----B期末余额在贷方

智慧树知到《组织行为与自我提升（东北农业大学）》2022章节测试答案

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智慧树知到《组织行为与自我提升（东北农业大学）》2022章节测试答案

第一章测试

1、行为是（ ）的所作所为及其活动。

A、有机体

B、人群

C、个人

正确答案：A

2、组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高（ ）。

A、组织文化

B、组织素质

C、组织效率

正确答案：C

3、古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本上是一致的，特点是（ ）。

A、简洁、明了

B、直观、简单

C、简单、直接

正确答案：B

4、管理两大问题：（ ），创造良好人际关系。

A、保持效率

B、提高生产率

C、提高效率

正确答案：B

5、组织行为学研究规范涉及（ ）。

A、社会道德问题

B、道德问题

C、伦理道德问题

正确答案：C

第二章测试

1、感觉：是（ ）的个别属性在人脑中的直接反映。

A、事情

B、客观事物

C、个人

正确答案：B

2、人类的知觉按照对象可以分为两个类别：（ ）。

A、对个人的知觉和对群体的知觉

B、直观的知觉和客观的知觉

C、对物的知觉和对人的知觉

正确答案：C

3、美国潜能成功学权威安东尼 • 罗宾认为：人的潜能犹如一座待开发的（ ）。

A、土地

B、金矿

C、资源

正确答案：B

4、（ ）是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。

A、喜好

B、态度

C、批注

正确答案：B

5、外倾性：用于（ ）人们处理人际关系是否应对自如。

A、计算

B、评论

C、测量

正确答案：C

第三章测试

1、情感承诺是（ ）目标和价值观认同的程度。

A、对事物

B、对群体

C、个体对组织

正确答案：C

2、回顾性文饰作用指（ ）的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化。

A、组织前景

B、组织目标

C、组织承诺

正确答案：C

3、个体因期望而产生的情感承诺会使他们产生更强的（ ）组织的倾向。

A、依附

B、脱离

C、厌恶

正确答案：A

4、上级对个人工作绩效和提职的评价与他们的情感承诺水平（ ）相关。

A、负

B、正

C、不

正确答案：B

5、招聘、晋升、培训、（ ）是培养员工形成组织承诺的重要环节。

A、奖励

B、沟通

C、裁员

正确答案：B

第四章测试

1、激励是指影响个人自愿行为的方向、强度和（ ）的个人内在动力。

A、积极性

B、可能性

C、持续性

正确答案：C

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